O PROCESSO DE SELEÇÃO E RECRUTAMENTO DE GESTORES EM UM INDÚSTRIA DE MANDIRITUBA/PR

Autores
Lidiane Gomes dos Santos Felisberto, Estefany Vitoria Silva, Wellington Felisberto, Orlando Wagner Neves Koglin, Victor Borcath
Área
Administração
Resumo

Tendo em vista os raros trabalhos científicos que tratam dos processos de contratação para os cargos de gestão, essa investigação se propôs a realizar uma pesquisa de campo, realizada em uma indústria, localizada na cidade de Mandirituba/PR, para conhecer os métodos de recrutamento e seleção de gestores adotados pela referida empresa. A pesquisa conduzida pela abordagem qualitativa realizou a coleta de dados por meio de entrevistas semiestruturadas com a gestora de RH e quatro gestores operacionais. As análises indicaram que a empresa investigada seleciona os gestores dentro do seu próprio quadro de colaboradores, mediante a indicação. Foi constatado que na prática não existe um processo de recrutamento de gestores e que o método utilizado para selecionar trata-se da entrevista que formaliza o convite e verifica o desejo do colaborador em assumir a função. A pesquisa revelou a complexidade de se contratar um gestor, mostrando que empresa leva em consideração as competências técnicas, conceituais e humanas do profissional, ao avaliar o seu conhecimento e domínio dos processos desenvolvidos no setor, o seu comprometimento, sua personalidade e o perfil da equipe que irá liderar.

Palavras chave: Recrutamento e Seleção; Cargo de Gestão; Contratação de Gestores.