O objetivo principal do trabalho foi analisar as influências das políticas de Recursos Humanos no clima organizacional do Hotel Nord Easy Ondas do Atlântico. De início, foi feito um levantamento, através de artigos e livros para um contexto mais conceitual do trabalho. Em seguida, foi feito um estudo de caso, para que fosse realizada essa análise. Para a análise de dados do trabalho foi realizada uma pesquisa de campo, onde foi aplicado um questionário com 14 perguntas de abordagem quantitativa, tipo descritiva, onde 6 eram relacionadas ao pessoal de cada respondente, e 8 eram relacionados ao objetivo principal do trabalho. Com o questionário pode ser observado a satisfação de cada um dos respondentes, referente as Políticas de Recursos Humanos aplicadas na empresa e ao Clima Organizacional dentro da organização.